Kilpailuetua anonyymillä rekrytoinnilla
Mitä on yrityksen anonyymi rekrytointi?
Anonyymilla rekrytoinnilla tarkoitetaan rekrytointia, jossa yritys säilyy nimettömänä. Yritykset voivat käyttää avainhenkilön rekrytoinneissa anonyymia rekrytointia, koska sen tuomat kilpailuedut voivat olla yritykselle hyödyllisiä.
Anonyymilla rekrytoinnilla tarkoitetaan rekrytointia, jossa yritys säilyy nimettömänä.
Miksi rekrytoida anonyymisti?
Syitä voi olla useita kuten esimerkiksi avainhenkilön löytäminen ja samalla kilpailuedun säilyttäminen. Rekrytointi voidaan tehdä anonyymisti, jos yritys tai tiimi, johon rekrytoidaan, on vielä perustamatta. Olemme tehneet lukuisia eri ammattihenkilöiden rekrytointeja anonyymisti aina pörssiyhtiöihin saakka ja löydät meiltä usealle eri toimialalle rekrytointiosaamista, joka auttaa sinua onnistumaan rekrytoinnissa.
Tarvitsetko osaavaa kumppania?
Autamme sinua vaativissakin anonyymeissä rekrytoinneissa, joissa etsit johdon avainhenkilöä, sovelluskehittäjää tai muuta erityisosaajaa. Hyödynnä avullamme anonyymin rekrytoinnin kilpailuedut!
Tutustu palveluihimme
Laadukasta palvelua joustavasti ja kustannustehokkaasti. Löydät meiltä palvelut moniin eri työvoimatarpeisiin ja henkilökohtainen ja laadukas ote näkyy palveluissamme niin, että asiakaanamme huomaat käyttäväsi niitä vielä vuosienkin päästä.
Ajankohtaista
Hakijakokemus rekrytoinnissa – Näin luot onnistuneen rekrytointiprosessin
Mitä hakijakokemus on? Miksi se on yritykselle tärkeää? Oletko pohtinut, millainen kuva yrityksestänne välittyy muille…
Lue lisää
Mitä on rekrytointimarkkinointi? Näin löydät yrityksellesi sopivia työntekijöitä
Mikä ihmeen rekrymarkkinointi? Voidaan sanoa, että rekrytoinnista on tullut markkinointia. Työntekijät haluavat työpaikan, jossa he…
Lue lisää
Työhakemusmalli – Näin rakennat toimivan työhakemuksen ja CV:n
Työpaikkojen selaaminen ja työhakemusten kirjoittaminen voi toisinaan tuntua aikaa vievältä ja työläältä prosessilta. Kun tekee…
Lue lisää