
IT-alan osaaminen ja huippuosaajat, jotka auttavat sinua erottumaan joukosta
Toimihenkilöidemme rekrytointiosaaminen auttaa sinua löytämään oikeaa osaamista helposti.
Rekrytoimme IT-alan huippuosaamista
Rekrytoimme osaajia järjestelmätukeen sekä haemme myös mm. sovelluskehittäjiä, järjestelmäasiantuntijoita sekä Devops-konsultteja. Toimimme yhteistyössä IT-alan yritysten kanssa, joissa panostetaan henkilöstön kehittämiseen, etenemismahdollisuuksiin sekä työhyvinvointiin.

Etsitkö IT-alan huippuosaajaa?
Olemme rekrytoineet IT-alan osaajia jo yli kymmenen vuotta alan johtaviin yrityksiin Suomessa.
IT-ammattilaisten rekrytoiminen vaatii vahvaa asiantuntijuutta. Panostammekin omassa osaamisessamme vahvaan IT-alan ymmärrykseen. Hallitsemme myös vaativat, esimerkiksi sovelluskehitykseen liittyvät IT-rekrytoinnit.

Etsitkö jotakin seuraavista IT-alan osaajista?
Järjestelmäasiantuntija, Järjestelmäarkkitehti, Kokenut sovelluskehittäjä, Devops-asiantuntija, Testiautomaatio-asiantuntija
Laatutakuu on osa rekrytointilupaustamme: veloitamme palveluistamme vain onnistuneissa rekrytoinneissa eli silloin, kun uusi työntekijäsi on viihtynyt tehtävässä jo pidempään.

Ota yhteyttä
Joonas Hyttinen
Tietohallintojohtaja, Wippii Work Oy
”Olemme tehneet vaativia IT-alan rekrytointeja usealle eri teknologiayritykselle. Joonaksella on web-kehittäjän tausta ja hän tehnyt alan rekrytointeja jo yli 10 vuotta. Olemme rekrytoineet mm. sovelluskehittäjiä, -testaajia sekä järjestelmäasiantuntijoita, Devops-konsultteja ja IT-tukihenkilöitä.
Tutustu palveluihimme
Laadukasta palvelua joustavasti ja kustannustehokkaasti. Löydät meiltä palvelut moniin eri työvoimatarpeisiin ja henkilökohtainen ja laadukas ote näkyy palveluissamme niin, että asiakaanamme huomaat käyttäväsi niitä vielä vuosienkin päästä.

Rekrytoinneissa on aina laatutakuu.
Kun tilaat meiltä henkilöstöä, niin rekrytointeihin kuuluu laatutakuu.
Asiakkaamme kertovat

Uusi ura Wippiin kautta? Jessir kertoo miten on päätynyt Wippii Workin kautta töihin InfoCarelle
Jessir 21, Tekninen tukihenkilö InfoCare Tavoitan erittäin hyväntuulisen vantaalaisen Jessirin puhelimitse. Hän on työskennellyt Wippiin…
Lue lisää
Rekrytoimme InfoCarelle jatkuvasti uusia talentteja
Nopea, mutta hallittu kasvu vaatii oikeanlaisia resursseja ja osaamista. Rekrytointi on aina haaste organisaatiolle, mutta…
Lue lisää
Miksi työhyvinvointi on yhä tärkeämpää? Hyvinvoinnin kehittäminen auttaa yrityksiä ja työntekijöitä kohtaamaan paremmin
Työhyvinvointi työpaikalla – Mistä se koostuu? Yksinkertaistettuna työhyvinvoinnilla tarkoitetaan kokonaisuutta, jonka muodostaa työ, mielekkyys, terveys,…
Lue lisää
Epäonnistuneen rekrytoinnin todelliset kustannukset ja miten onnistua rekrytoinnissa
Rekrytointi on yksi tärkeimmistä investoinneista yritykselle. Kun rekrytointi onnistuu, oikean henkilön palkkaaminen tuo yritykselle merkittävää…
Lue lisää
Hakijakokemus rekrytoinnissa – Näin luot onnistuneen rekrytointiprosessin
Mitä hakijakokemus on? Miksi se on yritykselle tärkeää? Oletko pohtinut, millainen kuva yrityksestänne välittyy muille…
Lue lisää
Mitä on rekrytointimarkkinointi? Näin löydät yrityksellesi sopivia työntekijöitä
Mikä ihmeen rekrymarkkinointi? Voidaan sanoa, että rekrytoinnista on tullut markkinointia. Työntekijät haluavat työpaikan, jossa he…
Lue lisää